Ficha del curso

I EXPERTO UNIVERSITARIO EN PRÁCTICA LABORAL: CONTRATACIÓN LABORAL, NÓMINAS Y COTIZACIONES, SEGURIDAD JURÍDICA EN EL PROCESO LABORAL (81478814001-4)

NIVEL:  Diplomas de Experto

CAMPO DE CONOCIMIENTO:  Ciencias sociales y jurídicas

Descripción:
Formación online especializada dirigida a titulados y profesionales del área de los RR.HH. o RR.L.L., con objeto de obtener una especialización en materia laboral (contratos, nóminas, cotizaciones, etc.).

Proponente:  DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Director:  Juan Carlos Álvarez Cortés    Teléfonos:  687039874  /  
E-mail:  vhidalgop@audiolis.com

Nº plazas:  40
Precio:  1120.00 €

Preinscripción:  320.00 €
Plazo de preinscripción:  desde   01/05/2016    hasta 26/09/2016
Fecha pago preinscripción hasta:  26/09/2016

Plazo de matrícula:  desde   01/06/2016    hasta     26/09/2016
1º plazo:  400.00 €       Fecha:  hasta 26/09/2016       
2º plazo:  400.00 €       Fecha:  hasta 30/09/2016       

Permitido el pago presencial.

Fecha de inicio de curso:  26/09/2016       Fecha de fin:  25/01/2017      NO VIGENTE   
Lugar:  Campus Virtual.
Horario:  On Line
Requisitos de acceso:
Estar en posesión de una titulación superior.


Para más información: 900.10.14.94 (ext. 223)

Duracion y creditos ECTS
Docencia teórico-práctica en aula:  0.00 ECTS     
Docencia On-line:  16.00 ECTS     
Prácticas externas en empresas:  0.00 ECTS     
Trabajo fin de titulo:  0.00 ECTS     
Créditos europeos totales:  16.00 ECTS     
Horas de clase presencial:  0.00      
Horas de trabajo del estudiante:  400.00     

Programa:
MÓDULO 1. Contratación Laboral
1.1 Delimitación del trabajo por cuenta ajena: delimitación, figura afines.
1.2 Fuentes de la relación laboral.
1.3 El contrato de trabajo: cuestiones generales, tipologías y modalidades, incentivos.

MÓDULO 2. Nóminas y Seguros Sociales. Sistemas de remisión electrónica.
2.1 El salario: fuentes reguladoras, tipos, estructura, documentos de cotización, recibo de salarios.
2.2 Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, descansos, etc.
2.3 Situaciones especiales, retribuciones en especie, percepciones no salariales.
2.4 Extinción de la relación laboral: finiquitos, vacaciones no disfrutadas, cálculo de indemnizaciones.
2.5 Sistema Red. Remisión electrónica de documentos a la Seguridad Social. Los certificados digitales. Certificado SILCON. Incorporación al sistema de liquidación directa: SILTRA. Oficina virtual de la Seguridad Social.
2.6 Gestión de Contratos Laborales: alta y baja de trabajadores, Contrat@, Certifica2.

MÓDULO 3. Seguridad telemática y práctica en Derecho Procesal Laboral
3.1 Introducción. La presentación telemática de escritos y documentos vía Lexnet. Cuestiones prácticas y de tramitación en el proceso laboral: jurisdicción y competencia. Requisitos preprocesales: conciliación administrativa y reclamación previa, la preparación del proceso, la conciliación judicial, las fases del proceso laboral, la fase probatoria y los medios de prueba, la sentencia y los posibles recursos.
3.2 Cuestiones formales: práctica de las notificaciones, medios, eficacia y efectos. Defectos de forma.
3.3 El proceso ordinario y las modalidades procesales: dinámica y especialidades.
3.4 Procesos de despidos y sanciones: movilidad geográfica, modificación sustancial de las condiciones de trabajo.